Théorie des conflits et la famille


Théorie des conflits et la famille


la théorie des conflits traite de la façon dont les gens dans une lutte pour le pouvoir de l'unité, comment ils sont en désaccord et les mesures qu'ils prennent pour se disputer les ressources. Prestige et de richesse forment souvent la base pour les compétitions les plus intenses. Au lieu d'acheter dans le mythe que toutes les familles sont des entités harmonieuses, la théorie du conflit conteste ces hypothèses à examiner les façons dont les membres de la famille luttent, selon l'Université de l'État de Californie.

Notions de base

La théorie des conflits au sein des familles commence avec la prémisse que les membres de la famille subissent les conflits et la discorde. L'étude comprend la dynamique familiale et les rôles joués par les différents membres de la famille. La source de la puissance et les causes du conflit doivent être identifiés. Inclus dans la théorie des conflits tel qu'il se applique à la famille est la découverte de la façon dont la famille traite des changements et l'adversité.

Importance

Quand la famille est disséqué et sources de conflit et la puissance identifié, la famille peut alors trouver des moyens meilleurs et plus efficaces pour communiquer. Compréhension peut conduire à un désir de changement et de motiver les membres de la famille à participer à développer des relations plus positives. Grâce à l'étude de la dynamique de la famille, les membres peuvent devenir plus empathique et la compréhension des causes sous-jacentes de leur conflit.

Effets

Selon la California State University, il ne est pas possible d'interagir avec d'autres êtres humains sans conflit éventuel. La croissance a lieu dans le contexte d'un conflit. Changent et les conflits qui ont suivi qu'il apporte sont normaux et nécessaires à la croissance humaine et le développement. L'objectif principal devrait être pour les membres de la famille à apprendre à gérer le conflit afin qu'il ne dégénère pas et aliéner les autres et conduire à des relations aliénés.

Caractéristiques

Parmi les ressources que les conflits actuels dans les familles sont temps et d'argent. Les membres des familles concernées par l'intérêt seul voir une pénurie de deux idées contradictoires et présentes de la façon dont chacun devrait être dépensé pour se assurer qu'ils reçoivent leur dû. Amour, l'affection, le pouvoir de prendre des décisions et de connaissances sont également produits considérés comme des ressources rares. négociations de conflits mettent en évidence ces besoins et acceptent qu'ils existent.

Résolutions

Une fois que la famille comprend les complexités de leurs motivations et les intentions, il peut trouver des solutions, selon l'Université d'Akron. Les familles peuvent apprendre à exprimer leurs sentiments dans un environnement sûr où chaque membre reçoit une certaine quantité de temps ininterrompu de parler. Les règles de base peut être fixée pour décourager voix exprimées ou des actes physiques. Discussion reste concentré sur chaque question et ne se allume pas à des attaques personnelles. Chaque membre de la famille doit croire qu'une solution est possible et ensuite participer à trouver. Hindsight peut ensuite être utilisé pour régler les conflits futurs.


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