Comment faire pour trouver un fournisseur de soin pour un nouveau-né dans le Maryland


Comment faire pour trouver un fournisseur de soin pour un nouveau-né dans le Maryland


À un certain moment dans votre vie tant que nouveau parent, vous aurez probablement besoin de trouver une gardienne pour votre nouveau-né, et l'idée de la recherche d'une peut être intimidant. Prenez un moment pour faire une liste de toutes les exigences et les caractéristiques de votre fournisseur de soins idéal, et utiliser cette liste comme une référence dans votre recherche. Cherchez un soignant avec une philosophie de l'éducation des enfants semblable au vôtre et toujours vérifier les références et d'effectuer des vérifications d'antécédents.

Etape 1

Placez une offre d'emploi demandant soignants intéressés se appliquent pour devenir la gardienne de votre nouveau-né. Placez la publicité dans la section des petites annonces d'un journal local, comme le Baltimore Sun ou la Sentinelle, sur une base de données de soignant comme Care.com ou Sittercity.com ou avec une agence de services de garde qui offre des soins du nouveau-né comme The Nanny Network, LLC à Towson, Maryland ou la Maison Blanche Nannies à Bethesda, Maryland. Inclure des détails sur les qualifications de l'aidant attendus, les responsabilités professionnelles et taux de rémunération.

Étape 2

Prévoir des entrevues de candidats avec qui remplissent les qualifications énoncées dans l'offre d'emploi. Prévoyez de rencontrer chaque candidat dans un lieu public comme un café ou un parc public.

Etape 3

Interview soigneusement chaque soignant qualifié. Posez des questions sur l'expérience de travail de l'aidant, l'éducation des enfants philosophie, la formation scolaire et les antécédents criminels. Vous voudrez aussi de poser des questions pour déterminer son tempérament et de la personnalité des enfants. Par exemple, "Que trouvez-vous le plus difficile d'être un aidant naturel?" ou "Quelle qualité enfants comme les plus de vous?" Notez qu'il est illégal de poser des questions sur l'âge d'un soignant, l'état matrimonial, la race, les opinions religieuses, la sexualité, le handicap ou si le soignant n'a jamais été arrêté.

Étape 4

Demander une vérification des antécédents criminels et de vérifier les références des soignants vous le plus aimé après l'entrevue. Votre fournisseur de soins sera en mesure d'aller à son service de police local et demander une vérification des antécédents criminels de vous fournir. Lorsque vous communiquez avec ses références, discuter de manière approfondie le soignant de la performance, la personnalité et l'éthique de travail.

Etape 5

Recrutez le personnel soignant vous vous sentez est plus qualifié. Un bon soignant va fondre parfaitement dans votre famille et être un bon équilibre entre la personnalité, de l'expérience, les qualifications et le budget.

Avertissements

  • Toujours vérifier les références et d'effectuer des vérifications d'antécédents sur les aidants potentiels.
  • Rendez-vous dans un endroit public pour des entrevues en face-à-face.

Conseils

  • Si vous rencontrez des difficultés à trouver un fournisseur de soins sur votre propre, trouver une agence de nounou dans votre région qui mènera toutes les recherches, des interviews et des vérifications des antécédents pour vous.
  • Ce est une bonne idée de mettre de côté le temps d'observer votre fournisseur de soins après l'embauche pour aider l'aidant à se adapter à des besoins de votre nouveau-né et de vérifier que vous avez trouvé la bonne pour votre famille.

Choses que vous devez

  • accès Internet
  • Ordinateur

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