Quelle est la définition des programmes de bien-être?


Quelle est la définition des programmes de bien-être?


Wellness est un processus actif par lequel les gens prennent conscience de, et à faire des choix vers une existence plus de succès. Ce juste équilibre de l'esprit, le corps, et les résultats de l'esprit dans le sentiment général de bien-être. Programmes de bien-être sont conçus pour aider à atteindre un état de bien-être en offrant des services axés sur la promotion ou au maintien d'une bonne santé plutôt que la correction ou le traitement de la mauvaise santé.

Dimensions de bien-être

Il ya sept dimensions de bien-être: physique, mentale (intellectuelle), émotionnels, environnementaux, sociaux, spirituels et professionnelles. Ces dimensions sont liées et on peut affecter un autre, ce est pourquoi il est important d'aborder les multiples dimensions dans les programmes de bien-être. Programmes de bien-être bien-être ciblent principalement physique, intellectuel, émotionnel et de l'environnement, mais incluent parfois de bien-être spirituel lorsqu'il est incorporé dans un programme de bien-être basée sur la foi.

Considérations

Wellness est un terme largement associée à lieu de travail ou de bien-être des sociétés. Le but des programmes de bien-être de chantier est de réduire les coûts des sinistres d'assurance de santé par l'amélioration de la santé des employés et par la suite, en maximisant le retour sur investissement (ROI). Plus d'entreprises mettent en œuvre des programmes de bien-être comme un avantage social pour la promotion de la santé et la prévention des maladies et peuvent même réduire les primes d'assurance-santé comme une incitation à la participation.

Éléments du programme

Bien qu'il existe de nombreux niveaux de programmes de bien-être, un programme bien-être complet se compose de cinq éléments. Selon le Bureau américain de la gestion du personnel et Healthy People 2010, les éléments comprennent l'éducation de la santé, les environnements sociaux et physiques favorables, l'intégration du programme chantier de bien-être dans la structure organisationnelle, les liens avec les programmes connexes (programme par exemple d'aide aux employés (PAE), les centres de remise en forme , etc.), et les programmes de dépistage de la santé.

Avantages

Raisons et les objectifs de participer aux programmes de bien-être personnels sont généralement motivés par le désir d'avoir une bonne santé et une meilleure qualité de vie. Vivre 70 années ne suffit pas parce que les gens veulent vivre 70 années sans maladie ou la maladie, qui est liée à la qualité de vie, et non la quantité. Se engager dans les efforts de promotion de la santé aide à conquérir cet objectif.

Exemples

Il existe de nombreuses variantes de programmes de bien-être. Petits programmes peuvent inclure des bulletins de promotion de la santé et des présentations d'éducation sanitaire, tandis que les grands programmes peuvent fournir des centres de conditionnement physique et des examens de santé. Peu importe le programme, l'objectif est de rendre les individus plus sain.


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